اثر انواع استخدام بر بهره‌وری نیروی انسانی: مطالعه موردی دروزارت نفت و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

Authors

  • حمیدیان, ماریا
  • فقیهی, ابوالحسن
  • قلی‌پور, رحمت‌الله
Abstract:

Management has been described as the proper and suitable use of finan-cial, physical and human resources (HR). Although all of these re-sources are important, theses days, HRs have been specially emphasized. The reason behind this emphasis is that at the moment, paying attention to human resources not only because of their common roles, but also due to their influence on other key factors in organization is increasing more than ever.Generally, organization management affects the productivity of organization and consequently, the society by planning HR in different methods. One of these methods is the type of HR employment and the main focus of the present paper is on various types of employing from inside and outside an organization. Thus, by stating the problems and opportunities that each of them can create in the organization, a case study in the MOP and MSRT of Iran is carries out. The main hypothesis of research is that: the type of employment affects the productivity of the staff of MOP and MSRT of Iran. Questionnaires and interviews were the instrument of data collection and to analyze the questionnaires, analytical statistics of One-Way variance analysis and the T-student were used. Result showed that the type of employment does affect the productivity of the staffs of both ministries however there is no difference between the productivity of contractual and permanently employed HRs. Of course, the main difference exists between the productivity of these two types and other "temporary" and "permanent employment with high experience records" which may be caused by other fundamental factors. Furthermore, studies indicated that in both ministries, the productivity of individuals with temporary employments other than contractual employment decreased as their service record increased. It was found that in the MOP permanent employees with many years had higher level of productivity while in the MSRT, the higher permanent employees’ service record, the lower their productivity.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

نگاشت فرآیندهای نظام پژوهش؛ مطالعه موردی: پدافند غیرعامل وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

موضوع پدافند غیرعامل به عنوان یکی از مهم‌ترین نیازهای راهبردی کشور در راستای افزایش امنیت و اقتدار ایران اسلامی در بین کشورهای جهان مورد توجه مقام معظم رهبری و نخبگان کشور است. یکی از ابزارهای اصلی پاسخگویی به این مهم شناسایی و انجام پژوهش‏های مورد نیاز به منظور تحقق اهداف کلان کشور در حوزه پدافند غیرعامل است. بنابراین تعیین سازوکارهای پژوهشی به صورت کارا و هدفنمد موجب خواهد شد تا بهره‏وری استف...

full text

اهمیت استخدام نیروی انسانی شایسته و نقش آن بر ارتقای کارایی: یک مطالعه ی موردی

  Background : All managers want to improve their organization 's efficiency . The purpose of this paper In addition to the asses the efficiency of Hospital during the time, is trying to answer to this question that, is the recruitment of new personnel able to increase hospital efficiency?   Materials & Methods : In this sectional study, the relative efficiency of Imam Khomeini Hospital in Arak...

full text

خودارزیابی مؤسسات پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

یکی از شاخص های مهم ارزیابی وضعیت پژوهشی خودارزیابی واحدهای پژوهشی فعال موجود در آن کشور است. نگاهی به گذشته نشان می دهد که با پیشرفت جوامع و گذر از جامعه سنتی به جامعه صنعتی، فرایند پژوهش هم از حیطه فعالیتهای متفرقه و پراکنده خارج شده و شکل نهادی و قانونی گرفته است. در ایران نظام طبقه بندی واحدهای تحقیق بر اساس آیین نامه مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی می باشد که آن را در قالب نهادهایی چون موسس...

full text

تحلیل اثرهای اشتغال زنان بر کیفیت زندگی آنان (مطالعه موردی زنان شاغل در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)

    با ورود زنان به بازار کار و عهده­دار شدن نقش­هایی به جز نقش همسری و مادری، آن‌ها با نقش‌هایی متعددی روبه‌رو می­شوند که گاه ممکن است تعارض­ها و تنش­هایی برای آن‌ها بوجود آورد و در نتیجه، سلامت روانی آن‌ها را نیز تهدید کند و گاهی برعکس، ممکن است به خاطر ورود به جامعه و افزایش تعاملات اجتماعی اثرهایی مثبت برای آن‌ها داشته باشد و در واقع، کیفیت زندگی آن‌ها را بالا ببرد. این پژوهش به مطالعه اثره...

full text

مقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure

کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...

full text

تأخیر در انتشار مجله‌های علمی: مطالعه نشریات مصوب وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ایران

: Publication delay is a negative phenomenon in scientific information dissemination. The current research studies the publication delay of scientific journals accredited by the Ministry of Science, Research & Technology of Iran. It also investigates the association between journals’ characteristics and their publication lag. This study employs the applied research method. All 1156 journals of ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 1  issue 47

pages  211- 228

publication date 2011-07

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023